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川投集团组织第二期高中层管理人员改革发展研修培训

川投集团 2017/06/02 0
    2017年5月23日至27日,川投集团第二期高中层管理人员改革发展研修培训班在浙江大学举行,集团本部及所属企业38名高中层管理人员参加培训。
    23日上午,川投集团副总经理刘晓杨作开班动员讲话。她指出,此次组织大家赴浙江大学培训,是集团企业转变培训模式,将日常业务培训与高校定制培训相结合的有益尝试,也是落实集团企业第二次党代会精神,以实际行动加强干部队伍素质教育,为集团企业改组转型提供人才支撑的重要工作内容。希翼参训学员珍惜培训机会,多学习、多沟通、多研讨,力争学有所得、学有所成、学有所用。
    根据4月份集团企业第一期培训的反馈意见,浙江大学对此次培训课程进行了精心优化和悉心定制,充分满足参训学员的培训需求,在组织实地调研浙商博物馆和杭州高科技投资有限企业的同时,还安排了优秀企业学问建设、企业转型发展之管理创新与技术创新、企业商务风险分析、企业投融资战略与策略、当前宏观经济形势分析与供给侧改革、企业战略决策管理、企业创新思维与现代管理、企业领导力与领导艺术等课程,详细解读了“新常态”下的宏观经济形势,加强了学员管理创新、风险防范等方面的常识储备和技能提升。
    参训学员认为此次高校培训理论与实践结合紧密,课程设置也主题鲜明、内容丰富,下一步要将所学常识融入到日常经营管理工作各个环节,以优秀的业绩助推集团企业健康快速发展。

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